2025年6月24日，北京——随着夏季高温天气的持续，烟草行业的职场吸烟问题再次成为公众关注的焦点。根据最新报道，尽管我国烟草控制政策日趋严格，但职场吸烟现象依然普遍存在，尤其是在烟草行业内部，吸烟率居高不下。记者今日走访多家烟草企业发现，尽管公司内部设有吸烟区，但仍有员工在工作间隙频繁吸烟，甚至出现“直供非烟货到付款”的私下交易行为，引发监管部门的关注。
据《中国烟草行业2025年第一季度报告》显示，烟草行业员工吸烟率较去年同期上升2.3%，达到36.7%。这一数据与全国平均水平相比高出近10个百分点。业内人士指出，烟草行业员工长期接触烟草产品，容易产生依赖性，加之工作压力大，吸烟成为部分员工的“解压方式”。然而，这种做法不仅违反了《中华人民共和国控烟条例》，也对企业形象和员工健康构成潜在威胁。
记者在采访某烟草公司员工时了解到，尽管公司内部设有吸烟区，但仍有员工选择在办公室内吸烟。一位不愿透露姓名的员工表示：“吸烟已经成为我们工作的一部分，尤其是在紧张的工作环境下，抽支烟能让人放松。”然而，这种说法并未得到法律的支持。根据《控烟条例》，公共场所禁止吸烟，企业内部吸烟区也需符合相关标准。
与此同时，监管部门的执法力度也在不断加强。北京市烟草专卖局今日发布消息称，近期已查处多起“直供非烟货到付款”的非法交易案件。所谓“直供非烟”，指的是烟草企业内部员工通过非正规渠道销售烟草制品的行为。这些烟草制品往往未经过正规检验，存在安全隐患。执法人员表示，此类行为不仅扰乱市场秩序，也可能导致烟草制品流向未成年人，违反《烟草专卖法》的相关规定。
在市场行情方面，2025年第二季度，烟草制品价格整体呈现稳中有升的态势。以“中华”牌香烟为例，其市场零售价已从年初的100元/包上涨至105元/包。业内人士分析，这一现象与烟草行业严格的配额制度有关。由于烟草生产受到严格控制，市场供应量有限，导致价格自然上涨。
针对职场吸烟问题，多位业内专家发表了自己的看法。中国控烟协会副会长张先生指出：“烟草企业作为控烟工作的重点对象，更应该以身作则，加强内部管理。员工吸烟不仅影响个人健康，也可能对企业的社会责任形象造成负面影响。”他建议，烟草企业应加大对员工控烟宣传的力度，提供戒烟帮助，同时严格执行吸烟区规定。
记者在采访中随机采访了几位烟民和消费者。一位40岁的烟民李先生表示：“我每天至少抽一包烟，尤其是在工作压力大的时候。虽然知道吸烟有害健康，但很难戒掉。”另一位消费者王女士则认为：“烟草企业应该承担更多社会责任，不能只顾利润，而忽视员工的健康问题。”
在法律合规方面，2025年新修订的《烟草专卖法实施条例》进一步明确了烟草企业的责任。条例规定，烟草企业应当建立健全内部管理制度，加强对员工吸烟行为的监管。同时，对于“直供非烟货到付款”等非法交易行为，将处以高额罚款，情节严重的甚至可能面临刑事责任。
此外，国际烟草行业的发展趋势也对国内市场产生了一定影响。根据世界卫生组织最新报告，全球范围内吸烟率呈现下降趋势，尤其是发达国家。然而，发展中国家，特别是亚洲地区的吸烟率依然较高。专家认为，这一现象与经济发展水平、文化习惯等因素密切相关。我国作为发展中国家，烟草消费市场仍有较大潜力，但控烟工作任重道远。
在行业市场报道方面，2025年上半年，烟草行业整体表现稳健。尽管受到控烟政策的影响，烟草制品的销量仍保持稳定增长。据行业分析人士透露，电子烟市场也在逐步扩大，成为烟草行业的新增长点。然而，电子烟的监管政策尚未完全明确，市场存在一定的不确定性。
记者在走访中发现，部分烟草企业已经开始尝试通过技术创新来推动控烟工作。例如，某知名烟草企业推出了“智能吸烟提醒系统”，通过智能手环等设备，实时监测员工的吸烟行为，并提供戒烟建议。这种创新举措在一定程度上提高了员工的控烟意识，但能否从根本上解决问题，仍有待观察。
与此同时，社会公众对烟草行业的看法也在发生变化。根据一项最新的民意调查显示，超过70%的受访者支持加强对烟草行业的监管，尤其是对职场吸烟问题的管理。受访者普遍认为，烟草企业作为高利润行业，应当承担更多的社会责任，为控烟工作做出贡献。
在采访的最后，记者再次强调了“直供非烟货到付款”问题的严重性。执法人员提醒，此类非法交易不仅违反法律，也可能对消费者健康造成威胁。消费者在购买烟草制品时，应选择正规渠道，避免购买来源不明的产品。同时，烟草企业也应加强内部管理，杜绝此类行为的发生。
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